Comme nos 300 clients dans le Rhône et l'Ain Bénéficiez de nos 25 ans d'expérience En nettoyage et multi-services pour les professionnels ! Devis gratuit Qualipropre Nettoyage des collectivités, cabinets médicaux, Entretien des écoles et collectivités, Nettoyage des parties communes des résidences d'habitations, Contactez-nous pour en savoir plus Entretien des espaces verts, Remise en état après travaux Nettoyage CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), Nettoyage des cuisines professionnelles, Plonge en restauration, Mise en place des tables, Femmes et valets de chambre, Réceptionniste d'hôtels et gardien de parking Avec SMPR, Devis gratuit Gagnez en souplesse et réactivité Une entreprise familiale à taille humaine : Des prestations de qualité A l'image de nos valeurs Contactez-nous pour en savoir plus

Notre force,
nos équipes

Les collaborateurs de SMPR SAS

80 collaborateurs
formés et dévoués

Mobile &
Badge

Système de localisation Mobile et Badge

Des horaires clairs grâce au
système Mobile & Badge

Prestance &
Image de Qualité

Image de qualité SMPR SAS

Equipements adaptés et
une tenue identifiable

Références

Références SMPR SA

L’expertise de nos équipes
au service de votre performance

La propreté de vos locaux n’est pas à la hauteur de votre exigence ? Vous avez besoin de plus de réactivité de la part de votre prestataire ? Vos équipes perdent leur énergie tant elles sont multi-tâches ?

Que vous soyez chef d’entreprise, directeur d’école, responsable de collectivités, restaurateur/hôtelier, gestionnaire ou président de copropriétés,… vous avez conscience que, vous concentrer sur votre coeur de métier, est essentiel à votre performance et au bien-être de vos équipes.

Faire appel à SMPR Nettoyage, c’est gagner en efficacité, en performance et en sérénité. Nous sommes experts depuis plus de 25 ans en :

Nettoyage des locaux

Nettoyage des locaux :
Bureaux – Usines
Écoles
Collectivités
Cabinets médicaux

Nettoyage Cafés Hôtels Restaurants

CHR (cafés-hôtels-restaurants)
Entretien des salles et des cuisines des restaurants et brasseries
Service de Plonge
Garde et mise en place des salles de restaurants et brasseries
Réceptionniste d’hôtels
Gardiennage de parking
Service de femmes et valets de chambre

Nettoyage immeubles copropriétés

Syndics de copropriétés :
Entretien ménager des parties communes
des résidences d’habitations

Offres multiservices

Général & Multiservices :
Entretien mécanisé des sols
Nettoyage des vitres : petite, moyenne et grande hauteur
Relamping
Remise en état après travaux
Entretien des espaces verts

Renforcez vos équipes et gagnez en performance et en sérénité, contactez-nous.

Nous recrutons, découvrez nos offres d’emplois.

Des prestations de qualité à
l’image de nos valeurs

Chez SMPR Nettoyage, la qualité de service est à la hauteur des exigences de nos clients. Nous nous sommes engagés dans un processus d’amélioration continue. Nos engagements nous permettent d’être au plus près des besoins de nos clients et de nos équipes :

– La qualification Qualipropre pour l’entretien des locaux.

– Un suivi qualité de nos prestations

– Des formations régulières de nos équipes à l’INHI (Institut National de l’Hygiène et du Nettoyage Industriel) et aussi en interne avec des personnes dédiées à la formation de nos équipes via un outil de formation innovant.

– Le système “Mobile & Badge” : un système de pointage par géolocalisation associé à un smartphone avec planning du collaborateur, pour une transparence parfaite.

– Du matériel adapté et une tenue irréprochable aux couleurs de SMPR pour nos 80 collaborateurs.

– Une réactivité & un interlocuteur dédié : nous répondons à vos besoins 24h/24, 7j/7 grâce à un contact direct et permanent.

Notre force, la richesse de nos équipes

Notre force et notre fierté est avant tout d’avoir pu constituer une équipe solide, de qualité et dévouée à SMPR. Formés régulièrement aux dernières techniques, nos collaborateurs sont le reflet de nos valeurs et de l’image de marque de notre société de nettoyage pour les professionnels.

Nous travaillons dans le respect de :
l’égalité hommes/femmes
la diversité des âges (emploi de jeunes et de seniors)
l’emploi des travailleurs handicapés